Vertrieb und Kooperationen

Um unsere starke Marktposition weiter auszubauen und neue Zielgruppen für unsere Services zu begeistern, haben wir unsere Vertriebsstruktur modernisiert. Dafür suchen wir Dich – eine engagierte, strategisch denkende Führungspersönlichkeit – als Leitung (m/w/d) Vertrieb und Kooperationen Deutschland, die diese neue Ära aktiv mitgestaltet.

• Verantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und die operative Umsetzung unseres modernen Vertriebskonzepts
• Steuerung der gesamten Vertriebskanäle von unserer Zentrale in Stuttgart aus
• Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing bei der Entwicklung und Umsetzung zielgruppenorientierter Kampagnen für Mitgliedergewinnung und -bindung
• Analyse von Vertriebskennzahlen, Ableitung von Maßnahmen und Sicherstellung der Zielerreichung
• Planung und Durchführung von Schulungen zur Stärkung der Beratungs- und Servicekompetenz, Führung, Motivation und Weiterentwicklung deiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – mit Fokus auf Motivation, Teamgeist und Servicequalität

• Langjährige Erfahrung – Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Vertrieb – idealerweise im Dienstleistungssektor oder in Mitgliedsorganisationen, idealerweise mit intensivem Wettbewerbshintergrund
• Führung & Erfolge – Nachweisbare Erfolge in der Führung und Entwicklung leistungsstarker Teams
• Strategische Kompetenz – stark ausgeprägtes strategisches Denken, Ergebnisorientierung und unternehmerisches Handeln. Sicheres Gespür für Kundenbedürfnisse, Servicequalität und nachhaltige Kundenbindung
• Führungs- & Persönlichkeitsstärke – motivierender, engagierter Führungsstil mit Kollegialität, Offenheit und klarer Mitglieder- und Kundenorientierung. Strategisches Denken, kommunikative Stärke und Hands-on-Mentalität zeichnen darüber hinaus Deine Persönlichkeit aus. 
• Akademischer Hintergrund – Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing/Vertrieb oder gleichwertige Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit direkter Berichtslinie an den Vorstand
• Die Möglichkeit, aktiv die Zukunft eines traditionsreichen und modernen Automobilclubs zu gestalten
• Ein engagiertes, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikationskultur
• Attraktive Vergütung mit erfolgsbezogener Komponente, flexible Arbeitsbedingungen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einen neutralen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.